تدريب المدربين TOT Training Of Trainers

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

يعتبر التدريب أحد الأدوات الرئيسية لتغير القيم والاتجاهات ويعمل على تطوير الأداء الفردي والذي ينعكس إيجاباً على تطوير المنظمات ، إلا أن المنظمات تواجه صعوبة بالغة في الاختيار من بين الكثير من عروض التدريب التي تعرض عليهم دوماً، لذا هذا البرنامج ” تدريب المدربين” ذا أهمية كبيرة للمدربين لتحديد إلية ومنهج تدريب المدربين لتحقيق أهداف ومهارات واتجاهات عملية تنفيذ التدريب.

[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1639477041148{margin-bottom: 0px !important;}”]

• الأهداف التفصيلية:

في نهاية البرنامج سيكون المتدرب قادراً على أن:

• يتذكر مفهوم التدريب .
• يستوعب العملية التدريبية ومراحلها.
• يطبق أسلوب الانخراط وكسر الجليد.
• يفتتح البرنامج التدريبي بثقة.
• يحدد احتياجات المتدربين
• يدرك مبادئ تعليم الكبار
• يصيغ أهداف التدريب
• يقييم أهداف التدريب ومخرجاته
• يعد خطة البرنامج التدريبي
• يحدد خصائص ,وأنماط المدربين.
• يصمم الأساليب التدريب
• يستخدم الوسائل التدريبية بكفاءة

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css=”.vc_custom_1639476918381{margin-bottom: 0px !important;}”]

الأهداف العامة

يهدف البرنامج التدريبي تدريب المدربين  لتنمية الرصيد المعرفي والمهاري في مجال نقل المعرفة والمهارات والخبرات من خلال التخطيط للبرنامج التدريبي، لصقل مهاراتهم في الاعداد والاستعداد للتنفيذ والقدرة على تطبيق المهارات المطلوبة في تنفيذ اي برنامج تدريبي وفق نموذج القدرات.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_column_text]

المستهدفون:

[/vc_column_text][vc_column_text]

• يستهدف البرنامج المدربين الساعين لتحقيق الاعتماد والتميز في تقديم وتنفيذ البرامج التدريبية بطرق احترافية.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]